Powróć do strony głównej Jobbli
  • Idea
  • Test Jobbli
  • Narzędzia
  • Śledź nas
  • Blog
  • Kontakt
  • Zaloguj się
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
Dlaczego inteligentni ludzie częściej wypalają się zawodowo

Dlaczego inteligentni ludzie częściej wypalają się zawodowo

utworzone przez Weronika | sie 28, 2026 | Bez kategorii

Wstęp Inteligencja kojarzy się z sukcesem zawodowym. Osoby, które szybko się uczą, dobrze rozwiązują problemy i łatwo przyswajają wiedzę, często osiągają bardzo dobre wyniki. Paradoks polega na tym, że właśnie one częściej doświadczają wypalenia zawodowego. Dlaczego...
Jak odzyskać energię do pracy zanim zdecydujesz się na zmianę kariery

Jak odzyskać energię do pracy zanim zdecydujesz się na zmianę kariery

utworzone przez Weronika | kwi 7, 2026 | Bez kategorii

Utrata energii do pracy to jeden z najczęstszych sygnałów, które interpretujemy jako „czas na zmianę”. Problem w tym, że bardzo często nie chodzi o samą pracę – tylko o sposób, w jaki funkcjonujemy na co dzień. Przemęczenie, brak regeneracji, chaos zadaniowy czy...
7 Objawów wypalenia zawodowego, których nie warto ignorować

7 Objawów wypalenia zawodowego, których nie warto ignorować

utworzone przez Weronika | mar 16, 2026 | Bez kategorii

Wypalenie zawodowe to coraz częstszy problem wśród pracowników w różnym wieku i branżach. Nie dotyka tylko osób w stresujących zawodach, może pojawić się w każdym miejscu pracy, w którym brak równowagi między obowiązkami a regeneracją. Niestety, wiele osób ignoruje...

Ostatnie wpisy

  • Koniec wakacji jak przygotować się do kariery
  • Dlaczego inteligentni ludzie częściej wypalają się zawodowo
  • Co odróżnia ludzi którzy szybko awansują od tych którzy stoją w miejscu
  • Największe błędy zawodowe po trzydziestce
  • Nowe przepisy zmieniają doradztwo zawodowe

Najnowsze komentarze

  • Największe błędy zawodowe po trzydziestce - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Nowe przepisy zmieniają doradztwo zawodowe
  • Nowoczesny doradca zawodowy. Jakie narzędzia wybrać - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najdłuższe wakacje w życiu. Jak dobrze wykorzystać czas po maturze
  • 3 błędy przy wyborze pracy wakacyjnej - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak zwiększyć swoją wartość na rynku pracy i rozwijać karierę
  • Wyniki matury już są. Co oznaczają dla Twojej przyszłości - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli
  • Czy warto pracować w wakacje podczas studiów - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Praca wakacyjna dla studentów – jak wybrać dobrze

Archiwa

  • sierpień 2026
  • lipiec 2026
  • czerwiec 2026
  • maj 2026
  • kwiecień 2026
  • marzec 2026
  • maj 2023
  • kwiecień 2023

Kategorie

  • Bez kategorii

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org

(c) 2026 POLA.IA spółka z o.o.

  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • Regulamin(link otworzy się w nowej karcie)
  • Polityka prywatności (link otwiera się w nowej karcie)

Kontakt

[email protected]

Fundusze Europejskie
Barwy Rzeczypospolitej Polskiej
Unia Europejska z Europejskimi Funduszami Strukturalnymi i Inwestycyjnymi

Przedsiębiorstwo POLA.IA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ otrzymało dofinansowanie
na realizację projektu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020, Poddziałanie 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej.

Tytuł projektu: 
„Opracowanie aplikacji POLA.AI wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami”

Cele projektu: 
Głównym celem projektu jest rozwinięcie w makroregionie działalności biznesowej przedsiębiorstwa typu startup w oparciu o innowacyjny produkt poprzez:

  • zaspokojenie specyficznych potrzeb grupy docelowej produktu: pracodawców (B2B), osób z generacji Z wykluczonych lub zmagających się z niestabilnością rynku pracy ze względu na zmiany technologiczne (B2C) w tym osób niepełnosprawnych (B2C);
  • generowanie przychodów poprzez opracowanie innowacyjnego produktu „POLA.AI – wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami.

Planowane efekty: 
Efektem realizacji projektu będzie innowacyjny produkt – aplikacja POLA.AI wykorzystująca metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching, stanowiąca kompleksowego, kieszonkowego doradcę zawodowego w formie aplikacji mobilnej.

Wartość projektu: 1 236 022,73 PLN
Wartość dofinansowania: 999 182,89 PLN