Powróć do strony głównej Jobbli
  • Idea
  • Test Jobbli
  • Narzędzia
  • Śledź nas
  • Blog
  • Kontakt
  • Zaloguj się
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
Największe błędy przy przebranżowieniu – jak ich uniknąć

Największe błędy przy przebranżowieniu – jak ich uniknąć

utworzone przez Weronika | kwi 10, 2026 | Bez kategorii

Przebranżowienie to jedna z najważniejszych decyzji zawodowych. Coraz więcej osób decyduje się na zmianę ścieżki kariery, szukając lepszych zarobków, większej satysfakcji lub pracy dopasowanej do siebie. Problem w tym, że wiele takich decyzji kończy się...

Ostatnie wpisy

  • Jak kolejne pokolenia zmieniały rynek pracy
  • Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli
  • Jak odkryć swoje mocne strony po latach pracy w jednej branży
  • Nowe narzędzia Jobbli. Jak zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji.
  • Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy

Najnowsze komentarze

  • Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy
  • Jak odkryć swoje mocne strony po latach pracy w jednej branży - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Dlaczego ludzie boją się zmiany kariery?
  • Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak odkryć talent dziecka i wykorzystać go w wyborze zawodu
  • Jak zwiększyć swoją wartość na rynku pracy i rozwijać karierę - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć
  • Workation jako benefit pracowniczy - trend czy realna potrzeba młodych pracowników - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć

Archiwa

  • maj 2026
  • kwiecień 2026
  • marzec 2026
  • maj 2023
  • kwiecień 2023

Kategorie

  • Bez kategorii

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org

(c) 2026 POLA.IA spółka z o.o.

  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • Regulamin(link otworzy się w nowej karcie)
  • Polityka prywatności (link otwiera się w nowej karcie)

Kontakt

[email protected]

Fundusze Europejskie
Barwy Rzeczypospolitej Polskiej
Unia Europejska z Europejskimi Funduszami Strukturalnymi i Inwestycyjnymi

Przedsiębiorstwo POLA.IA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ otrzymało dofinansowanie
na realizację projektu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020, Poddziałanie 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej.

Tytuł projektu: 
„Opracowanie aplikacji POLA.AI wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami”

Cele projektu: 
Głównym celem projektu jest rozwinięcie w makroregionie działalności biznesowej przedsiębiorstwa typu startup w oparciu o innowacyjny produkt poprzez:

  • zaspokojenie specyficznych potrzeb grupy docelowej produktu: pracodawców (B2B), osób z generacji Z wykluczonych lub zmagających się z niestabilnością rynku pracy ze względu na zmiany technologiczne (B2C) w tym osób niepełnosprawnych (B2C);
  • generowanie przychodów poprzez opracowanie innowacyjnego produktu „POLA.AI – wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami.

Planowane efekty: 
Efektem realizacji projektu będzie innowacyjny produkt – aplikacja POLA.AI wykorzystująca metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching, stanowiąca kompleksowego, kieszonkowego doradcę zawodowego w formie aplikacji mobilnej.

Wartość projektu: 1 236 022,73 PLN
Wartość dofinansowania: 999 182,89 PLN