Powróć do strony głównej Jobbli
  • Idea
  • Test Jobbli
  • Narzędzia
  • Śledź nas
  • Blog
  • Kontakt
  • Zaloguj się
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy

Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy

utworzone przez Weronika | maj 4, 2026 | Bez kategorii

Wstęp Współczesny rynek pracy zmienia się dynamicznie pod wpływem sztucznej inteligencji, automatyzacji i globalnej niepewności. To stawia przed młodym pokoleniem wyzwania, jakich nie znały wcześniejsze generacje. „Diagnoza Młodzieży 2026” pokazuje jasno, że...
10 red flagów podczas rozmowy o pracę, na które warto zwrócić uwagę

10 red flagów podczas rozmowy o pracę, na które warto zwrócić uwagę

utworzone przez Weronika | kwi 28, 2026 | Bez kategorii

Rozmowa o pracę to moment, w którym firma ocenia Ciebie. Warto jednak pamiętać, że działa to w dwie strony. To także Twoja okazja, żeby sprawdzić, czy dane miejsce pracy jest dla Ciebie odpowiednie. Problem polega na tym, że wiele osób skupia się wyłącznie na tym,...
Workation jako benefit pracowniczy – trend czy realna potrzeba młodych pracowników

Workation jako benefit pracowniczy – trend czy realna potrzeba młodych pracowników

utworzone przez Weronika | kwi 20, 2026 | Bez kategorii

Jeszcze kilka lat temu praca była ściśle powiązana z jednym miejscem. Biuro oznaczało codzienność, a zmiana otoczenia była możliwa tylko w czasie urlopu. Dziś to się zmienia. Coraz więcej firm oferuje workation jako benefit pracowniczy, a młodsze pokolenia zaczynają...
Zawody przyszłości – przewodnik Jobbli dla młodych kandydatów

Zawody przyszłości – przewodnik Jobbli dla młodych kandydatów

utworzone przez Weronika | kwi 13, 2026 | Bez kategorii

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Zawody, które jeszcze kilka lat temu były pewnym wyborem, dziś tracą na znaczeniu, a w ich miejsce pojawiają się nowe specjalizacje, często związane z technologią, analizą danych czy zieloną transformacją. Problem...

Ostatnie wpisy

  • Jak kolejne pokolenia zmieniały rynek pracy
  • Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli
  • Jak odkryć swoje mocne strony po latach pracy w jednej branży
  • Nowe narzędzia Jobbli. Jak zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji.
  • Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy

Najnowsze komentarze

  • Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy
  • Jak odkryć swoje mocne strony po latach pracy w jednej branży - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Dlaczego ludzie boją się zmiany kariery?
  • Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak odkryć talent dziecka i wykorzystać go w wyborze zawodu
  • Jak zwiększyć swoją wartość na rynku pracy i rozwijać karierę - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć
  • Workation jako benefit pracowniczy - trend czy realna potrzeba młodych pracowników - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć

Archiwa

  • maj 2026
  • kwiecień 2026
  • marzec 2026
  • maj 2023
  • kwiecień 2023

Kategorie

  • Bez kategorii

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org

(c) 2026 POLA.IA spółka z o.o.

  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • Regulamin(link otworzy się w nowej karcie)
  • Polityka prywatności (link otwiera się w nowej karcie)

Kontakt

[email protected]

Fundusze Europejskie
Barwy Rzeczypospolitej Polskiej
Unia Europejska z Europejskimi Funduszami Strukturalnymi i Inwestycyjnymi

Przedsiębiorstwo POLA.IA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ otrzymało dofinansowanie
na realizację projektu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020, Poddziałanie 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej.

Tytuł projektu: 
„Opracowanie aplikacji POLA.AI wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami”

Cele projektu: 
Głównym celem projektu jest rozwinięcie w makroregionie działalności biznesowej przedsiębiorstwa typu startup w oparciu o innowacyjny produkt poprzez:

  • zaspokojenie specyficznych potrzeb grupy docelowej produktu: pracodawców (B2B), osób z generacji Z wykluczonych lub zmagających się z niestabilnością rynku pracy ze względu na zmiany technologiczne (B2C) w tym osób niepełnosprawnych (B2C);
  • generowanie przychodów poprzez opracowanie innowacyjnego produktu „POLA.AI – wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami.

Planowane efekty: 
Efektem realizacji projektu będzie innowacyjny produkt – aplikacja POLA.AI wykorzystująca metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching, stanowiąca kompleksowego, kieszonkowego doradcę zawodowego w formie aplikacji mobilnej.

Wartość projektu: 1 236 022,73 PLN
Wartość dofinansowania: 999 182,89 PLN