Powróć do strony głównej Jobbli
  • Idea
  • Test Jobbli
  • Narzędzia
  • Śledź nas
  • Blog
  • Kontakt
  • Zaloguj się
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj
Jak odciążyć dział kadr i uniknąć chaosu w dokumentach? 📁

Jak odciążyć dział kadr i uniknąć chaosu w dokumentach? 📁

utworzone przez Weronika | mar 31, 2026 | Bez kategorii

Wspólnie z Wiedza i Praktyka pracujemy nad nowym rozwiązaniem, które automatyzuje onboarding. Od checklist po „raport gotowości pracownika”. Większość systemów HR Tech to po prostu cyfrowe segregatory, które co najwyżej wyślą maila pt. „Uzupełnij PESEL”. Nasze...
5 sygnałów, że czas zmienić zawód, a nie tylko pracę

5 sygnałów, że czas zmienić zawód, a nie tylko pracę

utworzone przez Weronika | mar 30, 2026 | Bez kategorii

Czasem zmiana pracy nie wystarczy, by odzyskać satysfakcję zawodową i poczucie sensu. Kiedy codzienne obowiązki zaczynają frustrować, a motywacja spada mimo zmiany stanowiska, warto przyjrzeć się głębiej – może problem leży w samym zawodzie. Bagatelizowanie takich...
Jak nie zmarnować potencjału przy wyborze szkoły ponadpodstawowe

Jak nie zmarnować potencjału przy wyborze szkoły ponadpodstawowe

utworzone przez Weronika | mar 27, 2026 | Bez kategorii

Wybór szkoły ponadpodstawowej to jedna z pierwszych decyzji, które realnie wpływają na Twoją przyszłość. Problem w tym, że wiele osób podejmuje ją automatycznie — idąc za znajomymi, opinią rodziców albo „rankingiem szkół”. Efekt? Trafiasz w środowisko, które nie...
Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć

Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć

utworzone przez Weronika | mar 26, 2026 | Bez kategorii

Wybór kariery to jedna z najważniejszych decyzji w życiu. Problem polega na tym, że wiele osób podejmuje ją bez odpowiedniego przygotowania. Kierują się opinią innych, chwilową modą albo presją czasu. Efekt jest prosty. Trafiają do pracy, która nie daje satysfakcji i...
Test predyspozycji zawodowej – jak działa i czy warto go zrobić

Test predyspozycji zawodowej – jak działa i czy warto go zrobić

utworzone przez Weronika | mar 25, 2026 | Bez kategorii

Wybór ścieżki zawodowej to jedna z trudniejszych decyzji. Problem polega na tym, że wiele osób podejmuje ją bez zrozumienia siebie. Nie wiedzą, jakie mają predyspozycje, w czym są naturalnie dobrzy i jaki styl pracy będzie dla nich najlepszy. Właśnie tutaj pojawia się...
« Starsze wpisy

Ostatnie wpisy

  • Jak kolejne pokolenia zmieniały rynek pracy
  • Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli
  • Jak odkryć swoje mocne strony po latach pracy w jednej branży
  • Nowe narzędzia Jobbli. Jak zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji.
  • Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy

Najnowsze komentarze

  • Matura to wynik, nie wyrok. Co robić, gdy egzamin nie poszedł po Twojej myśli - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy
  • Jak odkryć swoje mocne strony po latach pracy w jednej branży - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Dlaczego ludzie boją się zmiany kariery?
  • Jak budować odporność psychiczną młodych przed wejściem na rynek pracy - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Jak odkryć talent dziecka i wykorzystać go w wyborze zawodu
  • Jak zwiększyć swoją wartość na rynku pracy i rozwijać karierę - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć
  • Workation jako benefit pracowniczy - trend czy realna potrzeba młodych pracowników - Jobbli - kieszonkowy doradca zawodowy - Najczęstsze błędy przy wyborze kariery i jak ich uniknąć

Archiwa

  • maj 2026
  • kwiecień 2026
  • marzec 2026
  • maj 2023
  • kwiecień 2023

Kategorie

  • Bez kategorii

Meta

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org

(c) 2026 POLA.IA spółka z o.o.

  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • (link otworzy się w nowej karcie)
  • Regulamin(link otworzy się w nowej karcie)
  • Polityka prywatności (link otwiera się w nowej karcie)

Kontakt

[email protected]

Fundusze Europejskie
Barwy Rzeczypospolitej Polskiej
Unia Europejska z Europejskimi Funduszami Strukturalnymi i Inwestycyjnymi

Przedsiębiorstwo POLA.IA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ otrzymało dofinansowanie
na realizację projektu ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020, Poddziałanie 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej.

Tytuł projektu: 
„Opracowanie aplikacji POLA.AI wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami”

Cele projektu: 
Głównym celem projektu jest rozwinięcie w makroregionie działalności biznesowej przedsiębiorstwa typu startup w oparciu o innowacyjny produkt poprzez:

  • zaspokojenie specyficznych potrzeb grupy docelowej produktu: pracodawców (B2B), osób z generacji Z wykluczonych lub zmagających się z niestabilnością rynku pracy ze względu na zmiany technologiczne (B2C) w tym osób niepełnosprawnych (B2C);
  • generowanie przychodów poprzez opracowanie innowacyjnego produktu „POLA.AI – wykorzystującej metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching dla przedstawicieli generacji Z oraz osób z niepełnosprawnościami.

Planowane efekty: 
Efektem realizacji projektu będzie innowacyjny produkt – aplikacja POLA.AI wykorzystująca metody AI do profilowania indywidualnego doradztwa zawodowego i job matching, stanowiąca kompleksowego, kieszonkowego doradcę zawodowego w formie aplikacji mobilnej.

Wartość projektu: 1 236 022,73 PLN
Wartość dofinansowania: 999 182,89 PLN